Microsite

MIELL GROUP B44

  • Mérnöki, műszakiPénzügy, Számvitel, LogisztikaÉrtékesítés, Marketing, HRElsősorban nyelvtudást igénylő állásokSzakirányú végzettséget igénylő további területekSzakirányú végzettséget nem igénylő területek
  • Maximum 1 év tapasztalat2-3 év tapasztalat4-7 év tapasztalatMinimum 8 év tapasztalat
  • MagyarAngolNémet
  • Állatbarát munkahelyCsaládbarát munkahelyAtipikus foglalkoztatásLMBTQ-barát munkahelyHome office lehetőségSportos cég

Mivel foglalkozunk?

Munkaerő-kölcsönzés, Munkaerő-közvetítés, Interim HR szolgáltatás, Szervezetfejlesztés, Tanácsadás, Képzés

Hol dolgozunk?

Országszerte kínálunk munkalehetőségeket, személyesen pedig várunk Titeket vasvári, győri, tatabányai és kecskeméti irodáinkban.
www.mielljobline.hu

Kiválasztási folyamatunk

Csapatunk erőssége:

  • Szakmai tapasztalat
  • Proaktivitás
  • Gyors reakcióidő
  • Nemzetközi tapasztalat
  • Online eszközök bevonása
Egyedileg kidolgozott módszertanunk és szűrési stratégiánk használatával állítunk jelölteket a legkülönbözőbb munkakörökben és hiányszakmákban,
segédmunkástól a szakmunkásokon valamint mérnökökön át, a vezető pozíciókig.

Kiválasztási folyamatunk

Az első mindig a saját adatbázisban történő keresés, amikor a toborzási és kiválasztási specialista leszűri a meglévő jelentkezőket a pozíció kritériumai szerint. Ezután következik a hirdetéses keresés és előszűrés. Többnyire online toborzási felületeken tesszük mindezt, s a megjelent hirdetésekre beérkezett pályázati anyagokat munkatársaink értékelik és rangsorolják.
Ezt követik a telefonos interjúk, ami igazából egy előzetes szándékfelmérés és néhány hiányzó adat egyeztetése, esetlegesen nyelvi felmérés, ha szükséges az álláshoz. Mindez a pályázó által megjelölt időpontban. Ha ez rendben ment, akkor jöhet a személyes, esetleg online elbeszélgetés, amelynek keretében toborzóink részletesen tájékoztatják a pályázót a keresést megrendelő vállalkozás kilétéről és profiljáról, illetve az adott pozícióra vonatkozó elvárásokról. A strukturált interjú alatt kollégáink igyekeznek – a betöltésre váró pozíció elvárásai alapján – feltérképezni többek között a pályázó felkészültségét, erősségeit, gyengeségeit és a motivációját.

Ha ezen túl vagyunk, akkor jön a jelentkezők körének további szűkítése. Az interjúk eredményeinek összesítése után a HR toborzó továbbítja megbízónkhoz a pozícióra megfelelt pályázók anyagait egy rövid interjú riporttal kiegészítve. A következő körös meghallgatások, azaz a bemutatkozó- és szakmai interjúk, illetve a bértárgyalások a megbízónál zajlanak.
A keresés lezárása pedig maga a kiválasztás. Amennyiben megbízónk dönt az új munkatárs felvételéről, kollégánk a pozíciót betöltő munkavállaló belépését követő pár munkanapon belül írásban értesíti az elutasításról a többi pályázót.

A helyszínen

Standunknál nyereményjátékkal várunk Titeket!
Szedjétek szét ördöglakatjainkat és nyerjetek Miell Jobline ajándékcsomagokat!

Kollégáink a helyszínen

  • Horváth Viktória Toborzási vezető
  • Nagy Viktória Toborzási és Kiválasztási Specialista
  • Moncsek Anita Toborzási és Kiválasztási Specialista

Kollégáink a helyszínen

Horváth Viktória

Toborzási vezető Mivel kapcsolatban kereshetsz?

Nagy Viktória

Toborzási és Kiválasztási Specialista Mivel kapcsolatban kereshetsz?

Moncsek Anita

Toborzási és Kiválasztási Specialista Mivel kapcsolatban kereshetsz?

Aktuális állásajánlatok
Operátor Maximum 1 év tapasztalat magyar
Targonca vezető Maximum 1 év tapasztalat magyar
Lakatos/hegesztő 2-3 év tapasztalat magyar
Minőségellenőr Maximum 1 év tapasztalat magyar
Gépkezelő Maximum 1 év tapasztalat magyar
Quality mérnök 2-3 év tapasztalat magyarangol
Beszállítói Quality mérnök 2-3 év tapasztalat magyarangol
Fröccsöntő gépkezelő Maximum 1 év tapasztalat magyar
Quality manager 2-3 év tapasztalat magyarangol
Műanyagipari oktató/ tanácsadó 2-3 év tapasztalat magyarangol
Megváltozott munkaképességű minőségellenőr Maximum 1 év tapasztalat magyar
Vevői Quality mérnök 2-3 év tapasztalat magyarangol
Élhajlító gépkezelő Maximum 1 év tapasztalat magyar
Projekt Manager 2-3 év tapasztalat magyarangol
Supplier Chain Coordinator (SCC) 2-3 év tapasztalat magyarangol
Diszponens 2-3 év tapasztalat magyarangol
Fejlesztő mérnök 2-3 év tapasztalat magyarangol
Mechatronikai mérnök 2-3 év tapasztalat magyarangol
Sales account manager 2-3 év tapasztalat magyarangol
Folyamatmérnök 2-3 év tapasztalat magyarangol
Bér-, TB specialista 2-3 év tapasztalat magyar