Microsite

Nokia D19

  • Mérnöki, műszakiInformatikai
  • Diákmunka, szakmai gyakorlatMaximum 1 év tapasztalat2-3 év tapasztalat4-7 év tapasztalatMinimum 8 év tapasztalat
  • Angol
  • Családbarát munkahelyAkadálymentesített munkahelyLMBTQ-barát munkahelyHome office lehetőségSportos cég

Mivel foglalkozunk?

In 1998 Nokia started with a few dozen employees and over the years we grew to provide jobs for 2300 people. 1200 engineers work in research and development and on the Budapest site products which are irreplaceable for the development and operation of the latest telecom networks like 5G. Our main clients are telecommunication providers and multinational corporations which conduct their business in different market segments.

Hol dolgozunk?

1083 Budapest, Bókay János utca 36-42.

Kiválasztási folyamatunk

First step of our hiring process is after your application one of our colleagues from HR will contact you and have a pre-screening interview with you. The next round you will meet our hiring managers on an online interview. On this occasion you will face personal and general questions regarding your employment history. Finally on a second round online interview you can show your professional expertise through a technical interview with experts.

A helyszínen

At Nokia Chillzone you can experience the atmosphere of our office, how our colleagues disconnect from their daily work. You can try out our self-made retro game machine, which was made by our hardware-interested colleagues. Challenge us to a foosball game, take a selfie in an authentic Finnish environment with Björn the bear and walk through the company's 165-year history on a magnetic timeline, and finally receive your cool gift as a reward!

Kollégáink a helyszínen

  • Hiring manager
  • Talent attraction partner

Kollégáink a helyszínen

Hiring manager Mivel kapcsolatban kereshetsz?

actual open positionsposition requirementswork conditionsNokia products

Talent attraction partner Mivel kapcsolatban kereshetsz?

BenefitsWork conditionsHiring processCompany culture

Aktuális állásajánlatok
Integration, Verification Engineer Diákmunka, szakmai gyakorlatMaximum 1 év tapasztalat2-3 év tapasztalat4-7 év tapasztalatMinimum 8 év tapasztalat angol
Software Engineer Diákmunka, szakmai gyakorlatMaximum 1 év tapasztalat2-3 év tapasztalat4-7 év tapasztalatMinimum 8 év tapasztalat angol
Operating system SW Engineer Diákmunka, szakmai gyakorlatMaximum 1 év tapasztalat2-3 év tapasztalat4-7 év tapasztalatMinimum 8 év tapasztalat angol
New Product Introduction Engineer (NPI) Diákmunka, szakmai gyakorlatMaximum 1 év tapasztalat2-3 év tapasztalat4-7 év tapasztalatMinimum 8 év tapasztalat angol
DevOps Engineer Diákmunka, szakmai gyakorlatMaximum 1 év tapasztalat2-3 év tapasztalat4-7 év tapasztalatMinimum 8 év tapasztalat angol
Software engineer trainee Diákmunka, szakmai gyakorlat angol
Architect 2-3 év tapasztalat4-7 év tapasztalatMinimum 8 év tapasztalat angol
Finance Trainee Diákmunka, szakmai gyakorlat angol
HR Trainee Diákmunka, szakmai gyakorlat angol
Talent Attraction Trainee Diákmunka, szakmai gyakorlat angol
FPRA Trainee Diákmunka, szakmai gyakorlat angol
Accounting Expert CoE 2-3 év tapasztalat4-7 év tapasztalatMinimum 8 év tapasztalat angol
Payroll Specialist Maximum 1 év tapasztalat2-3 év tapasztalat4-7 év tapasztalatMinimum 8 év tapasztalat angol